Efficiënt en leuk leren in de foodindustrie met het 1-2-3 LeerPlatform

Een manager kan zelf de 1-2-3 LeerApp inregelen en beheren via een klantvriendelijke interface. Er kunnen locaties of afdelingen worden aangemaakt, waar dan weer medewerkers en hun contactgegevens aan gekoppeld kunnen worden. Ook de leerdoelen en levels kunnen vanuit deze interface worden aangemaakt; hier heb je geen hulp voor nodig van &sure.it, maar dit kun je desgewenst natuurlijk wel krijgen.

Een leerdoel is een onderwerp waarover kennis wordt bijgebracht. Het is mogelijk om een leerdoel helemaal zelf in te vullen met trainingen bestaande uit een (1) filmpje of foto’s, (2) uitleg en (3) toets.

Er zijn verschillende levels om een leerdoel uit op te bouwen, een level is het niveau van de trainingen. Er kan dus een bepaalde chronologische volgorde van trainingen worden gemaakt, of bijvoorbeeld van makkelijk naar moeilijkere trainingen.

Ieder leerdoel kan via e-mail of sms aan alle gebruikers van de 1-2-3 LeerApp worden aangeboden (medewerkers). Dit kan op maat; dus alleen aan de persoon, afdeling of groep waarvoor het leerdoel bedoeld is. Een gebruiker hoeft vooraf niks te installeren, alleen op de link te klikken. Leerdoelen kunnen ook aangeboden worden voordat een nieuwe medewerker begint, bijvoorbeeld een training “Hoe werken we hier”.

Indien een gebruiker de toets succesvol heeft afgerond, dan wordt automatisch een certificaat in de vorm van een PDF gegenereerd. Hierin staat de trainingsnaam, de naam van de gebruiker en op welke datum de training is afgerond.

De werkgever kan de trainingsvoortgang van medewerkers volgen in het activity overview. Dit kan worden weergegeven voor alle medewerkers, per locatie of afdeling of per individu. Indien nodig kan er een verloopdatum aan de trainingen worden gekoppeld. De status van een training (geldig – bijna verlopen – verlopen) wordt dan ook in het activity overview weergegeven. Het is daarnaast mogelijk om de certificaten van alle medewerkers uit het systeem te downloaden.